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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente Legale Aziendale
Descrizione
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Stiamo cercando un Consulente Legale Aziendale altamente qualificato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel diritto societario e commerciale, con una profonda conoscenza delle normative locali e internazionali. Il ruolo prevede la consulenza legale su questioni aziendali, la gestione dei contratti, la conformità normativa e la risoluzione delle controversie.
Il Consulente Legale Aziendale sarà responsabile della revisione e redazione di contratti, accordi e documenti legali, garantendo che siano conformi alle leggi vigenti. Inoltre, fornirà supporto strategico alla direzione aziendale, identificando e mitigando i rischi legali. Sarà essenziale collaborare con diversi dipartimenti per garantire che tutte le operazioni aziendali siano conformi alle normative applicabili.
Il candidato ideale dovrà possedere eccellenti capacità analitiche e di problem-solving, oltre a una forte attenzione ai dettagli. Sarà richiesta una comunicazione chiara ed efficace per interagire con stakeholder interni ed esterni. Inoltre, dovrà essere in grado di gestire più progetti contemporaneamente e rispettare scadenze rigorose.
Le responsabilità includeranno anche la gestione delle controversie legali, la rappresentanza dell'azienda in procedimenti legali e la negoziazione di accordi con terze parti. Il Consulente Legale Aziendale dovrà inoltre monitorare i cambiamenti normativi e aggiornare le politiche aziendali di conseguenza.
Per avere successo in questo ruolo, il candidato dovrà possedere una laurea in Giurisprudenza, essere iscritto all'albo degli avvocati e avere esperienza pregressa in un ruolo simile. La conoscenza delle normative internazionali e delle pratiche di corporate governance sarà considerata un vantaggio.
Se sei un professionista motivato, con una forte etica del lavoro e una passione per il diritto aziendale, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Fornire consulenza legale su questioni aziendali e commerciali.
- Redigere, rivedere e negoziare contratti e accordi legali.
- Garantire la conformità alle normative locali e internazionali.
- Gestire e risolvere controversie legali.
- Monitorare i cambiamenti normativi e aggiornare le politiche aziendali.
- Supportare la direzione aziendale nelle decisioni strategiche.
- Rappresentare l'azienda in procedimenti legali e negoziazioni.
- Collaborare con diversi dipartimenti per garantire la conformità legale.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza e iscrizione all'albo degli avvocati.
- Esperienza pregressa in diritto societario e commerciale.
- Conoscenza approfondita delle normative locali e internazionali.
- Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving.
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
- Attenzione ai dettagli e forte etica del lavoro.
- Esperienza nella gestione di controversie legali e conformità normativa.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un caso complesso che ha gestito e come lo ha risolto?
- Come si tiene aggiornato sulle normative legali e i cambiamenti legislativi?
- Quali strategie utilizza per mitigare i rischi legali in un'azienda?
- Ha esperienza nella negoziazione di contratti con partner internazionali?
- Come gestisce situazioni di conflitto tra dipartimenti aziendali su questioni legali?
- Può fornire un esempio di una politica aziendale che ha contribuito a sviluppare?
- Quali strumenti o software utilizza per la gestione della documentazione legale?
- Come affronta le scadenze strette e la gestione di più progetti contemporaneamente?
